Emploi & Carrière

Rejoignez INRAE Transfert
Au service d’INRAE

Relever les défis d’aujourd’hui pour préparer un avenir durable

INRAE est le premier organisme européen de recherche en agronomie et le seul organisme de recherche français entièrement dédié à l’agronomie. Travailler à INRAE Transfert, c’est accompagner les meilleurs laboratoires aujourd’hui à la pointe des travaux de recherches sur les transitions alimentaires, agricoles et environnementales.

Postulez chez INRAE Transfert !

Travailler à INRAE Transfert, c’est participer au processus d’innovation dans les domaines de l’alimentation, en agriculture et en environnement. C’est aussi travailler pour des projets ambitieux et riches de sens avec pour objectif de relever les grands défis d’aujourd’hui. C’est rejoindre une entreprise à taille humaine et experte.

Postuler sur le site Hellowork
Premier organisme européen de recherche en agronomie

Seul organisme public de recherche français entièrement dédié à l'agronomie

INRAE Transfert met en œuvre une politique de Ressources Humaines qui vise à accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Nous sommes convaincus que la réussite de chacun participe à la réussite de l’entreprise et à son épanouissement personnel.

Nous recrutons régulièrement des chefs de projets en montage de projets collaboratifs et / ou scientifiques, des business developer, des ingénieurs, des techniciens…

Index égalité femmes-hommes : 97/100

Travailler à INRAE Transfert, c’est participer au processus d’innovation dans les domaines de l’alimentation, en agriculture et en environnement. C’est aussi travailler pour des projets ambitieux et riches de sens avec pour objectif de relever les grands défis d’aujourd’hui. C’est rejoindre une entreprise à taille humaine et experte.

Postuler sur le site Hellowork
Répartition de l'effectif INRAE Transfert

Une équipe en majorité féminine

INRAE Transfert est déterminé à poursuivre sa démarche d’amélioration continue et poursuit sa concertation avec les représentants du personnel et ses collaborateurs avec pour ambition d’atteindre un score de 100/100.